加速民族聚居區(qū)發(fā)展九原區(qū)民族事業(yè)發(fā)展亮點多

近年來，包頭市九原區(qū)把加強民族工作，促進少數(shù)民族聚居區(qū)快速發(fā)展，大力提高少數(shù)民族群眾生活水平納入全區(qū)總體規(guī)劃，民族團結(jié)在九原區(qū)開出了幸福的花兒。

亮麗的阿嘎如泰

如今，走進阿嘎如泰嘎查牧民新村，綠化、亮化、民族特色外觀裝飾，這樣既有民族特色、又有都市潮流范兒的新村讓人眼前一亮。而該村實施的集中供熱與給排水工程，更讓村民的生活也與城市別無兩樣。

九原區(qū)少數(shù)民族人口占到全區(qū)總?cè)丝诘?.3%，少數(shù)民族由蒙古族、鄂溫克族、達斡爾族、滿族、回族等18個民族組成，阿嘎如泰蘇木是少數(shù)民族人口最密集的聚居區(qū)。

記者了解到，九原區(qū)實施的占地面積285畝的阿嘎如泰嘎查牧民新村項目，將阿嘎如泰嘎查牧民新村成功打造成了封山禁牧以來的現(xiàn)代化樣板社區(qū)。新村采取“一軸一核兩區(qū)”的結(jié)構(gòu)，以中心為軸分東西兩個建設(shè)單元，東部已經(jīng)建設(shè)牧民安居房100套，西部計劃建設(shè)成為牧家樂民族餐飲旅游點50個。目前，該嘎查已被列為自治區(qū)“民族特色村寨”，并申請到自治區(qū)特色村寨扶持款80萬元，用于牧民新村的外觀裝修。

如今，阿嘎如泰嘎查已興建了民族特色小別墅樓、祭火廣場、民族特色辦公樓、民俗用品展廳等，不論從外觀和具體生活起居方面都有了根本性變化?！斑@是黨和國家對我們少數(shù)民族群眾的關(guān)愛?！崩夏撩癜吞貭栒f。

富裕的牧民生活

牧民生活富裕了，離不開政府的好政策與好項目的帶動。

近年來，九原區(qū)先后實施了蘇木“萬只種羊基地”建設(shè)，修建了蔬菜保護基地；扶持了蘇木地產(chǎn)山羊保護項目，扶持?jǐn)U展了梅力更山雞養(yǎng)殖項目；資助20萬元，解決了哈林格爾新河村灌溉農(nóng)田的困難，發(fā)放了農(nóng)機具補貼。

大力發(fā)展民族團結(jié)事業(yè)歸根結(jié)底是讓牧民過上好日子。近年來，九原區(qū)區(qū)級資金支持力度不斷加大，明確蘇木財稅基數(shù)三年不變，并且把鑫達礦業(yè)公司的國有股份收益全部用于蘇木發(fā)展。全面推進烏拉山禁牧工作，為每戶牧民一次性補貼棚圈建設(shè)費4500元，為所有退牧的牧民每人每月發(fā)放生活費200元。區(qū)政府每年拿出30萬元民族機動金，用于設(shè)施建設(shè)，以及少數(shù)民族特困群眾的危房改造和祭火等方面。目前，牧民集中居住區(qū)基本實現(xiàn)了“四通、五有”，即通電、通電話、通路、通有線電視，有衛(wèi)生室、文化室、安全人畜飲用水、安居房、解決溫飽的穩(wěn)產(chǎn)基本農(nóng)田或草場。

擴建了蘇木衛(wèi)生院，開設(shè)了內(nèi)科、婦科、蒙醫(yī)科、中醫(yī)科等四個臨床科室及化驗、放射兩個輔助科室。全區(qū)少數(shù)民族群眾參合率達100%，為全市最高。提高中蒙藥的報銷比例，為40歲以上牧民進行免費體檢。

傳承發(fā)揚民族文化

在社會公共事業(yè)方面，九原區(qū)不斷加大民族教育投入力度，促進民族事業(yè)的積極發(fā)展。

近年來，九原區(qū)把民族教育事業(yè)納入全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，在學(xué)校編制、經(jīng)費、師資、校舍、設(shè)備等方面優(yōu)先保證。面向自治區(qū)公開選聘了蒙古族小學(xué)校長和優(yōu)秀蒙語授課教師。每年對蒙古族小學(xué)投入50萬元用于免除學(xué)生住宿費等一切費用，對高中階段的九原區(qū)戶籍蒙古族學(xué)生實行免費教育。

投資500多萬元對梅力更召進行修繕，召內(nèi)蒙古語誦經(jīng)活動已成功申報為第一批自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。每年撥15萬元用于梅力更召喇嘛生活補助。流失海外后輾轉(zhuǎn)回歸的《梅力更召經(jīng)書》全集精裝版正式出版問世，不僅為傳播和發(fā)揚梅力更召信俗及蒙古族文化奠定了基礎(chǔ)，更為我國民族宗教文化史上蒙古語誦經(jīng)一項填補了空白。

此外，投入38萬元在蘇木建設(shè)綜合文化站，所有嘎查村均建設(shè)了少數(shù)民族圖書室和體育活動場所。以嘎查、村、社區(qū)為單位建立了少數(shù)民族服務(wù)大廳或服務(wù)站，每個自然村設(shè)一名民族宗教助理員并為少數(shù)民族群眾提供法律援助、貧困救助等系列優(yōu)惠。

培養(yǎng)任用少數(shù)民族干部

一直以來，九原區(qū)堅持提拔使用少數(shù)民族干部，教育培訓(xùn)工作也在穩(wěn)步推進，提高少數(shù)民族干部的綜合素質(zhì)。

截止到目前，九原區(qū)少數(shù)民族副科級以上干部43名。2014年，還從大學(xué)畢業(yè)生中招考聘用9名蒙漢兼通人員。

重視對少數(shù)民族干部的教育和培訓(xùn)。每年派少數(shù)民族干部報名參加理論教育培訓(xùn)班，提高他們的政治敏銳性，增強明辨是非的能力。同時，強化實踐鍛煉，每年從優(yōu)秀少數(shù)民族干部中選擇一批基本素質(zhì)好，有培養(yǎng)前途，但缺乏基層工作經(jīng)歷的少數(shù)民族干部到蘇木鎮(zhèn)辦事處工作，到市場經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū)學(xué)習(xí)或掛職鍛煉，幫助他們擴大知識面，提高綜合能力。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。