臨沂北京路派出所大力推進隊伍建設

今年以來，山東省臨沂市公安局蘭山分局北京路派出所不斷強化精細化管理，著力抓好制度落實，突出文化育警，使隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不斷提升。

沒有規(guī)矩，不成方圓。北京路派出所制定“多元化捆綁責任制”，采取先進與后進捆綁、民警與協(xié)勤捆綁的方式，建立層層負責的管理制度，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的現狀，根據每個民警的工作特點進行工作分工，并制定考核任務，按月考核，季度通報，將考核結果與年底考評掛鉤，有效實現現有警力資源的合理配置。所領導嚴格落實八項規(guī)定，每季度與民警進行工作、思想、生活等方面的談話，保證民警年休假制度的落實等。同時，改善食堂、辦公條件，積極為民警營造舒適的工作環(huán)境，深化民警傷病慰問，用溫馨警營栓心留人。

警營文化是隊伍軟實力的集中體現。北京路派出所立足實際，多措并舉，努力打造具有特色的警營文化。為了豐富民警和協(xié)勤人員的業(yè)余生活，派出所購置了羽毛球拍、籃球等體育鍛煉器材;建起了高標準的警營閱覽室，新增圖書200余冊;堅持“每周一學”制度，在周一例會上，由案件組民警帶領大家學習公安常用法律法規(guī)，提升了民警辦案能力。同時，派出所創(chuàng)建了警營文化墻，經常進行紅色教育、廉政教育等，讓每個民警自覺保持高尚的道德情操，追求健康的生活情趣，端正工作態(tài)度、切實提升隊伍“士氣”，今年以來，該所各項工作排名在全局均名列前茅。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。